Historia del Rock (Obligatoria, 30h)

• Orígenes del rock
• El nacimiento de una nueva música
• El rock and roll
• Del boom de los Beatles y los Rolling a la psicodelia
• El hard rock y los años setenta
• El Punk, la NWOBHM y el heavy metal. El esplendor de los 80
• El rock americano de los 80. Del trash metal al grunge
• El cambio y la música de los 90
• Nuevo siglo

Teoría musical y armonía 1 (Obligatoria, 30h)

• PASOS PREVIOS
  ¿Qué es la armonía?
  Pentagrama
  Altura
  Claves
  Cifrado Americano
  Líneas adicionales
  Pentagrama doble
• ALTERACIONES
  Conceptos básicos
  Reglas de las alteraciones
  Enarmonías
• COMPÁS, PULSO y MÉTRICA
  Pulso
  Bpm, Metrónomo
  Tipos de compases
• FIGURACIÓN RÍTMICA
  Figuras
  Silencios
  Ligaduras y puntillos
• ESCALAS
  ¿Que son?
  Escalas básicas
  Introducción a los modos
• INTERVALOS
  ¿Que son?
  Reglas básicas
• ARMADURA
  ¿Que es?
  Reglas básicas
• ACORDES
  Triada
  Cuatriada
  Inversiones
  Tabla Completa
• MODOS
  ¿Que son?
  Interválica
  Acordes derivados
  Tabla Completa
• TENSIONES
  Descripción
  Uso
• ARMONÍA DIATÓNICA
  Movimientos clásicos
  Funciones
  Rearmonización diatónica
  Cadencias Básicas

Técnicas de grabación (Optativa, 20h)

• Introducción
• El estudio de grabación
• Propiedades del sonido
• Acústica de recintos: sala control y salas de grabación
• Micrófonos y técnicas de microfonía
• Grabadores multipista: tipos y características
• Mesas de mezclas y técnicas de mezcla para grabación
• Masterización

Sonido en PA y monitoraje (Optativa, 20h)

• Introducción
• Equipos y sistemas PA
• Monitores de escenario
• Mesas de mezcla y técnicas de mezcla para directo
• Micrófonos y técnicas de microfonía en escena
• Problemas más comunes
• Puesta en escena: luces y otros efectos

Voz y coros (Optativa, 20h)

• Introducción
• Relajación muscular
• La respiración
• Postura y trabajo corporal
• Características de la segunda voz
• Técnica y ejercicios
• Aplicación en canciones conocidas

Amplificadores, pedales y efectos (Optativa, 30h)

• Elementos en el sonido de la guitarra, el bajo y la voz
• Tipos de previos
• Tipos de amplificadores
• Tipos de bafles y altavoces
• Marcas más conocidas
• Tipos de efectos y sonidos
• Pedales y pedaleras. Cadenas de efectos
• La influencia del sonido de amplificadores y pedales de efectos en la historia del rock

Ritmo y percusión (Optativa, 30h)

• Introducción: La importancia del ritmo, Notación rítmica
• Lenguaje rítmico: Subdivisiones, Permutaciones, Lectura rítmica
• Ritmos Afro-cubanos y Afro-caribeños:  Revisión histórica, Fundamentos (elementos de percusión-sección rítmica,  etc.), Aplicaciones al Rock
• Ritmos Brasileños: Revisión histórica, Fundamentos  (elementos de percusión-sección rítmica,  etc.), Aplicaciones al Rock
• Flamenco: Revisión histórica, Fundamentos  (elementos de percusión-sección rítmica,  etc.), Aplicaciones al Rock

Teoría musical y armonía 2 (Optativa, 30h)

• CADENCIAS BÁSICAS
  ¿Qué es una cadencia?
  Cadencia Plagal
  Semicadencia
  II-V-I
  Anatol
  Turnaround
  Tipos de Turnround
• ESCALAS MENORES Y SUS MODOS
  Menor Natural
  Menor Armónica
  Menor Melódica
  Movimientos básicos
• DOMINANTES SECUNDARIOS
  ¿Que son?
  Tensiones
• DOMINANTES POR EXTENSIÓN
  ¿Que son?
  Tensiones
• INTERCAMBIO MODAL
  En que consiste
  Tabla completa de modos
  Intercambios comunes
• ANÁLISIS
  Ritmo armónico
  Análisis de grados
  Análisis Melódico
• EL ÁREA DE DOMINANTE
  Sustituto por tritono
  bVII7
  Disminuidos
• MODULACIÓN
  Concepto general
  Tipos de modulaciones
• CUESTIONES AVANZADAS
  Sustitución de arpegios
  Pentatónicas, uso avanzado

Liderazgo enfocado al Proyecto Musical LPM (Optativa, 20h)

• MÓDULO 1: OBJETIVOS PM
  – Visión del proyecto profesional.
  – Misión del proyecto profesional.
  – Valores.
  – Determinar Objetivos profesionales corto, medio y largo plazo.
• MÓDULO 2: AUTOCONOCIMIENTO Y LIDERAZGO
  – Estrategias de fortalecimiento personal.
  – Identificar y romper barreras personales, sociales e industria musical.
• MODULO 3: COMUNICACIÓN
  – Comunicación Intrapersonal.
  – Comunicación interpersonal.
  – Liderazgo lateral hacia un objetivo común.
• MÓDULO 4: INTELIGENCA EMOCIONAL
  – Gestión de las emociones.
  – Gestión del miedo.
• MÓDULO 5: PLAN ACCIÓN
  – Planes de acción.
  – Establecer Objetivo.
  – Establecer recursos.
  – Diseñar Plan.